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              人力資源
              Human Resource
              當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè)>人力資源>人才政策人才政策

              一、工資待遇

              1.博士研究生:面試時(shí)詳細(xì)溝通;

              2.碩士研究生:面試時(shí)詳細(xì)溝通;

              3.本科:面試時(shí)詳細(xì)溝通。

              二、廣漢市人才政策

              入職后,符合條件的人才可享受地方政府人才引進(jìn)、公積金等相關(guān)支持政策:

              1.安家補(bǔ)貼:

              A.“雙一流”建設(shè)和原“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生,給予一次性1萬(wàn)元補(bǔ)貼;

              B.全日制碩士研究生、具有副高級(jí)職稱(chēng)資格的人才給予一次性2萬(wàn)元補(bǔ)貼;

              C.博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)資格和國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師水平認(rèn)證人才,給予一次性5萬(wàn)元補(bǔ)貼。

              2.購(gòu)房補(bǔ)貼:自引進(jìn)之日起,一年內(nèi)在廣漢購(gòu)買(mǎi)商品住宅用房(以購(gòu)房合同時(shí)間為準(zhǔn))。

              A.“雙一流”建設(shè)和原“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生購(gòu)買(mǎi)商品住宅用房的,給予一次性1萬(wàn)元補(bǔ)貼;

              B.全日制碩士研究生、具有副高級(jí)職稱(chēng)資格的人才購(gòu)買(mǎi)商品住宅用房的,給予4萬(wàn)元補(bǔ)貼(分別按40%、30%、30%的比例分3年進(jìn)行發(fā)放);

              C.博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)資格和國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師水平認(rèn)證人才購(gòu)買(mǎi)商品住宅用房的,給予20萬(wàn)元補(bǔ)貼(分別按30%、20%、20%、20%的比例分5年進(jìn)行發(fā)放)。

              3.租房補(bǔ)貼(發(fā)放兩年):

              A.“雙一流”建設(shè)和原“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生,給予500元/月租房補(bǔ)貼;

              B.全日制碩士研究生、具有副高級(jí)職稱(chēng)資格的人才,給予800元/月租房補(bǔ)貼;

              C.博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)資格和國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師水平認(rèn)證人才,給予1000元/月租房補(bǔ)貼。

              三、福利待遇

              1.新招聘進(jìn)公司工作的全日制員工,同時(shí)符合以下條件的,按月發(fā)放租房補(bǔ)貼:

               ①具有全日制院校大專(zhuān)(含高職)以上學(xué)歷;

               ②與公司訂立3年以上期限勞動(dòng)合同,并在履行期內(nèi);

               ③本人在廣漢市雒城鎮(zhèn)無(wú)直系親屬且無(wú)現(xiàn)房居住,需租房自。

               ④補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)學(xué)歷層次不同,每月發(fā)放300元—800元不等的租房補(bǔ)貼。

              2.按月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。

              3.安家費(fèi)

               ①公司發(fā)放給應(yīng)屆畢業(yè)生一定數(shù)額的安家費(fèi)。

               ②合同期限內(nèi),領(lǐng)取一次性安家費(fèi)的員工提出解除勞動(dòng)合同,需根據(jù)未服務(wù)期限按比例退還安家費(fèi)。

              4.科技津貼、技能津貼、高層次人才津貼

                為激勵(lì)科技人員、技能人員、高層次人才的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性,

               ①公司每月給科技人員發(fā)放160元至450元不等的科技津貼,

               ②根據(jù)高級(jí)工及以上技能人員的技能等級(jí)每月發(fā)放50元至700元不等的技能津貼,

               ③公司給高層人才(高級(jí)職稱(chēng)、研究生學(xué)歷以及高級(jí)技師)發(fā)放400元/月人才津貼。

              5.“八險(xiǎn)一金”(五險(xiǎn)一金+大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)+綠洲商業(yè)保險(xiǎn)+德e保)的交納

               ①“五險(xiǎn)”指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)的交納比例公司嚴(yán)格按國(guó)家政策規(guī)定予以繳納。

               ②大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)、綠洲商業(yè)保險(xiǎn)、德e保按年繳納;

               ③“一金”指住房公積金,個(gè)人住房公積金按本人當(dāng)月工資的18%繳納,個(gè)人、公司各承擔(dān)9%。

              6.公司鼓勵(lì)員工自主進(jìn)行學(xué)歷、職稱(chēng)、技能等方面的提升,根據(jù)不同層次或等級(jí)的提升發(fā)放一次性提升獎(jiǎng)勵(lì)。


               


              聯(lián)系方式

              聯(lián)系人:部長(zhǎng):段玉明     

                           副部長(zhǎng):崔瀟云

              電話(huà):0838-5307200

              手機(jī):段先生 13981073168

                         崔女士 15892475957
              傳真: 0838-5303050
              地址: 四川省廣漢市瀏陽(yáng)路西二段98號(hào)人力企管部
              郵編: 618399

               

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