Party & Culture
新川公司企業(yè)文化詮釋
企業(yè)精神:誠(chéng)信、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新 是新川公司的企業(yè)精神,它構(gòu)成了公司的精神支柱,是全體員工的行為基石。
誠(chéng)信 不僅是一個(gè)人的立身之本,也是一個(gè)企業(yè)的興企之本。是企業(yè)最基本的道德規(guī)范和倫理價(jià)值取向。誠(chéng)實(shí)守信已成為社會(huì)行為的基本準(zhǔn)則,也是新川公司和全體員工的基本準(zhǔn)則。言必信,行必果。有了誠(chéng)信,才能贏得客戶(hù)和市場(chǎng),不講誠(chéng)信,公司將無(wú)法生存。
和諧 在公司中提倡和諧的文化氛圍,人和則事成,事成則業(yè)興。和諧與發(fā)展是一脈相承的,只有公司各單位和全體員工之間營(yíng)造信任、溝通、合作、協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)氛圍,才能形成令股東和員工都滿意和自豪的局面,更好地滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,最大程度地實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值,讓員工和公司形成一個(gè)命運(yùn)共同體,充分激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造活力,緊緊依靠員工的智慧和力量,使和諧文化成為培養(yǎng)全體員工歸屬感、認(rèn)同感和自豪感的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
務(wù)實(shí) 就是從實(shí)際出發(fā),按客觀規(guī)律辦事,說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,求實(shí)效。它要求全體員工要有科學(xué)的態(tài)度、實(shí)干的精神,講真話的品德,造就干實(shí)事、真干事、干成事的文化氛圍。使求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)成為我們辦事的行為準(zhǔn)則。務(wù)實(shí)的作風(fēng)是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)干好每一件事,才能使公司不斷發(fā)展壯大,塑造公司務(wù)實(shí)的形象,贏得客戶(hù)和員工的信賴(lài),鍛煉務(wù)實(shí)的干部,催生實(shí)干的員工。
創(chuàng)新 是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的具體體現(xiàn),只有不斷創(chuàng)新,才能把握住發(fā)展機(jī)遇和主動(dòng)權(quán)。理念決定戰(zhàn)略,理念決定發(fā)展。全體員工一定要?jiǎng)?chuàng)新理念,轉(zhuǎn)變觀念。針對(duì)面臨的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略,革故鼎新,確定運(yùn)營(yíng)模式,形成自己特有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。加大管理創(chuàng)新,修訂完善公司制度,使之適應(yīng)公司發(fā)展,并通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)一流 是公司對(duì)自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行理性思維而形成的具有明確導(dǎo)向意義的價(jià)值觀念,體現(xiàn)了新川公司和全體員工的理想追求和品格風(fēng)貌。
“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”就是增強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信意識(shí),是公司經(jīng)營(yíng)最根本的準(zhǔn)則。樹(shù)立誠(chéng)信文化才能樹(shù)立良好的企業(yè)社會(huì)形象,贏得信譽(yù)和商機(jī),提高在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的無(wú)形資本,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
“品質(zhì)一流”指的是公司在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理模式、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)等各個(gè)方面,都要向一流的目標(biāo)攀升。追求一流的品質(zhì),是公司超越他人、超越自我、永遠(yuǎn)立于不敗之地的驅(qū)動(dòng)力。追求品質(zhì)一流,是我們立足市場(chǎng)、服務(wù)用戶(hù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、促進(jìn)發(fā)展的紐帶和橋梁。
質(zhì)量理念:一次做好,不留缺陷 體現(xiàn)了公司全體員工為顧客服務(wù),對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé)的質(zhì)量觀念。
“一次做好”要求員工在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),保證一次就把事情做對(duì)、做好!叭毕轂榱恪币髥T工在工作中養(yǎng)成“嚴(yán)格、審慎、細(xì)致、扎實(shí)”的工作作風(fēng),確保各行為環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤,實(shí)現(xiàn)每個(gè)零部件、每道工序的“零缺陷”,才能確保最終產(chǎn)品的“一次成功”。
團(tuán)隊(duì)精神:與公司風(fēng)雨同舟,同企業(yè)共振共贏 體現(xiàn)了構(gòu)建和諧企業(yè)、建設(shè)和諧文化的基本要求,展示了新川公司員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)一致和昂揚(yáng)士氣。風(fēng)雨同舟,表明了公司全體員工具有目標(biāo)共識(shí)、任務(wù)共保、難關(guān)共渡、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的特征,強(qiáng)調(diào)同甘共苦、共患難、一條心、一股勁的團(tuán)隊(duì)精神。公司各單位之間,員工個(gè)人之間要相互尊重、相互信任、相互支持、相互配合,既要充分發(fā)揮個(gè)人的激情和潛能,更要注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力和優(yōu)勢(shì)。共振共贏是指公司和員工,員工和員工之間互相依存,休戚與共,形成“共振”,產(chǎn)生出巨大的能量,從而共享發(fā)展成果,共創(chuàng)美好未來(lái)。發(fā)展依靠員工,發(fā)展為了員工,發(fā)展成果由員工共享。
行為準(zhǔn)則:干好每一天,做好每件事 做好每件事是干好每一天的基礎(chǔ),干好每一天是做好每件事的必然。作為公司員工,需要做的事情其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是踐行誠(chéng)信的理念,把每天的工作干好,把每件事做完美。我的工作,并不是做給別人看的,我所做的一切,都是為了公司的發(fā)展,公司的發(fā)展就是自己的成就!案珊妹恳惶,做好每件事”是對(duì)公司和員工的最基本要求。
發(fā)展戰(zhàn)略:做優(yōu)軍品、做強(qiáng)民品、打造品牌、追求卓越 是公司的發(fā)展戰(zhàn)略。面對(duì)新的形勢(shì)和環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)公司的快速發(fā)展,確立了這一戰(zhàn)略,充分體現(xiàn)了公司全體員工的愿望。
做優(yōu)軍品 本著對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),對(duì)用戶(hù)服務(wù)的理念,以用戶(hù)的關(guān)注為焦點(diǎn),研制出高質(zhì)量的產(chǎn)品,把軍品做優(yōu)做精,技術(shù)儲(chǔ)備做深做厚,不斷滿足用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的高要求和高期望。
做強(qiáng)民品 是指公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要調(diào)整好自己的發(fā)展格局,加大民品的開(kāi)發(fā)力度,大力發(fā)展軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè),形成軍民品協(xié)調(diào)發(fā)展的格局,有利于公司又好又快地發(fā)展。
打造品牌 品牌是企業(yè)生命力的象征,公司要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,一定要提高品牌的塑造能力,堅(jiān)持自主創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè),從整體上塑造公司良好形象。要求公司全體員工用誠(chéng)心、質(zhì)量、服務(wù),開(kāi)發(fā)一流的產(chǎn)品,提供一流的服務(wù),不斷提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度,提高品牌價(jià)值。
追求卓越,表現(xiàn)公司全體員工超越自我,挑戰(zhàn)極限的精神。它要求公司全體員工轉(zhuǎn)變觀念,深挖潛能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,艱苦努力,開(kāi)拓創(chuàng)新,始終保持志在卓越的進(jìn)取精神,朝著卓越的目標(biāo)努力奮斗。
在職工中征集的標(biāo)語(yǔ):
1、 事事盡心盡職,件件精益求精 |